اقتصادسنج| مدتی پیش شرکت پتروشیمی مسجدسلیمان، اقدام به تعمیر و بهسازی تجهیزات(اورهال) این کارخانه کرد که نیروهای این مجتمع با تلاش و کوشش شبانه روزی توانستند حدود دو ماه این کار سنگین و طاقت فرسا را با موفقیت به سرانجام برسانند.

به گزارش اقتصاد سنج، طبق گفته کارگران این شرکت، بعد از وعده و وعیدهای فراوان جهت پرداخت پاداش اورهال، مبالغی به صورت رتبه های A,B,C,D  به حساب کارگران کارخانه واریز شده است. مبالغی از ۴ میلیون تومان تا حدود ۱۲ میلیون.

یکی از کارگران این مجتمع در گفتگو با اقتصادسنج ضمن ابراز گلایه و نارضایتی گفت: «نیروی های حاضر در این سایت که زحمت عمده این اورهال را بر عهده داشته اند، دریافتی شان حتی به نصف کارکنان دفتر این شرکت در تهران هم نرسیده که هر کدام مبالغی تا حدود ۳۰ میلیون تومان پاداش برای اورهال دریافت کرده اند و موجب نارضایتی کارکنان حاضر در این شرکت شده تا جایی که امروز نیروهای این شرکت نسبت به این مسئله اعتراض کردند. ما کارگران این کار بزرگ را انجام دادیم و دفتری ها در تهران باید پاداش آنچنانی دریافت کنند؟»

یکی دیگر از کارکنان این شرکت در گفتگو با اقتصادسنج عنوان کرد: «بعد این همه تلاش شبانه روزی جهت اورهال و انتظاری که از مدیران داشتیم فقط حدود ۶ میلیون تومان پاداش دریافت کردم؛ امیدواریم عدالت در این مجتمع برقرار شود».

یکی دیگر از کارگران نیز افزود: «چطور می شود نیروهای دفتر مرکزی در تهران که در کار عملیاتی اورهال مشارکتی نداشتند، چند برابر کارگرانی که در سرما و گرما باید این‌ کارخانه را سرپا نگه دارند، پاداش دریافت می کنند؟ اصلا باید به ما بگویند چگونه و بر اساس چه قاعده ای پاداش ها واریز شده که برای تهران نشینان چند برابر کارگران این پاداش ها در نظر گرفته شده؟»

در همین رابطه اقتصادسنج آماده شنیدن پاسخ مدیران شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان است تا علاوه بر رفع دغدغه های کارگران، شفافیت لازم صورت گیرد.