جمعه, ۱۱ آبان ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-11-01
کد خبر: 65106 |
تاریخ انتشار : 02 جولای 2023 - 11:54 |
ارسال به دوستان
پ

آخرین اخبار و جزئیات جدید درباره طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و قراردادی و حذف پیمانکاران اعلام شد.

اقتصادسنج| آخرین اخبار و جزئیات جدید درباره طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و قراردادی و حذف پیمانکاران اعلام شد.

طرح ساماندهی استخدام کارکنان و حذف پیمانکاران، مطالبه مهم کارگران و کارکنان است. بازگشت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت از شورای نگهبان به دلیل ابهامات، موجب شده چندین جلسه و نشست در کمیسیون اجتماعی مجلس برگزار شود. تاکنون چند ابهام طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برطرف شده و رایزنی و برگزاری جلسه در مورد شفاف‌سازی بار مالی طرح ادامه دارد. طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مرحله رفع ابهامات گیر افتاده است. هدف از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، قطع حمایت از شرکت‌های واسطه و از میان برداشته شدن آن‌هاست.

با رفع ابهامات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها و مشمولان طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت مشخص می‌شود. ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت گنجانده شده است.

مهم‌ترین خواسته کارگران شرکتی و قراردادی از طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری است؛ برچیده شدن دست‌های واسطه، اصلی‌ترین مولفه‌ طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی مجلس است.

نماینده کارگران شرکتی و قراردادی گفت: در انتظار حرکت مجلس شورای اسلامی و خاصه اعضای کمیسیون اجتماعی در هفته آتی هستیم تا ابهامات طرح ساماند‌هی استخدام کارکنان دولت تکمیل شود و در صحن مجلس مطرح شده و به شورای نگهبان برود.

عرب اسدی، معاون سازمان امور استخدامی کشور در مصاحبه کوتاهی به نیروهای قراردادی و شرکتی توصیه کرد در آزمون‌های استخدامی سازمان امور استخدامی شرکت کنند.

رامین اناری، نماینده کارگران شرکتی و قراردادی در این رابطه گفت: ما بارها به مدیران سازمان امور استخدامی هشدار دادیم اما مخالفت این سازمان با حذف دست‌های واسطه و مصوبه طرح ساماندهی کارکنان که مجلس در حال پیگیری‌ست، هر روز مشهودتر می‌شود.

این فعال کارگری افزود: بعد از فرافکنی‌های متعدد، از عملیات فرسایشی ۴۵ روزه گرفته تا شرکت نکردن در جلسات کمیسیون اجتماعی و بی‌اعتنایی به مجلس، در چند روز گذشته میثم لطیفی خبر از بخشنامه‌ای داده بود که حقوق و بیمه را سازمان یا ارگان یا نهاد یا خصولتی یا… به نیروی شرکتی پرداخت کنند و یک حق مدیریت به شرکت واسطه داده شود! نشانه‌های اصرار بر ماندگاری این دست‌های واسطه محرز شده، به تازگی هم توصیه معاون ایشان مبنی بر شرکت در آزمون‌های استخدامی بیرون آمده است!

اناری تاکید می‌کند: ما طبق مستندات، در انتظار حرکت مجلس و خاصه اعضای کمیسیون اجتماعی در هفته آتی هستیم تا ابهامات تکمیل و در صحن مجلس مطرح شده و به شورای نگهبان برود. از مجلس و دیگر نهادهای ذیربط تقاضا داریم جلوی فرافکنی سازمان امور استخدامی را بگیرند.

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بار مالی ندارد

یکی از دلایل اصلی دولت برای مخالفت با طرح ساماندهی «بار مالی طرح و بزرگ شدن بدنه دولت بعد از اجرای آن است».

ولی اسماعیلی، نایب رئیس کمسیون اجتماعی مجلس در این رابطه می‌گوید: مدیران دولتی مدعی هستند با طرح ساماندهیِ مجلس، دولت بزرگ می‌شود، ما می‌گوییم اینگونه نیست. برای چابک‌سازی و کوچک سازیِ دولت، باید وظایف دولت را کم کنیم؛ حالا که نمی‌توانیم وظایف دولت را کم کنیم، چرا زورمان به کارکنان و کارگران رسیده، آنهایی که نه امنیت شغلی دارند و نه دستمزد کافی؟!

او تاکید می‌کند: منظور از کوچک سازی، کم کردن تصدی‌گری دولت و کاستن از وظایف آن است؛ چرا از کوچک‌سازی فقط به کارگران و نیروهای انسانی چسبیده‌ایم؟

اسماعیلی در مورد بار مالی طرح می‌گوید: امروز دولت به شرکت‌ها پول می‌دهد که حقوق کارکنان را بدهند، حالا با تصویب طرح ساماندهی، همان پول مستقیم به کارکنان پرداخت می‌شود، این کجا بار مالی دارد؟ ما خطاب به سازمان امور استخدامی می‌گوییم، اصلاً افزایش حقوق در کار نیست؛ کارگران امنیت شغلی می‌خواهند، امنیت شغلی مهم‌ترین اصل برای کارگران شرکتی نیست.

اسماعیلی می‌گوید: هدف از طرح ساماندهی، قطع حمایت از شرکت‌های واسطه و از میان برداشته شدن آن‌هاست؛ طرح ساماندهی یک ماده واحده و چند تبصره دارد؛ ماده واحده می‌گوید بعد از این چه باید بکنیم و تبصره‌ها می‌گویند الان برای نیروهای شاغل چه باید کرد. اما باید بپذیریم وضعیت موجود و حضور گسترده‌ی پیمانکاران، موجب ناامیدی جوانان و از بین رفتن امنیت شغلی شده، به نوعی برده داری نوین را رقم زده است.

این نماینده مجلس اضافه می‌کند: ما اسنادی از عملکرد این شرکت‌های پیمانکاری داریم؛ شرکت‌هایی داریم که ۷۰ میلیارد تومان پول گرفته‌اند تا در یک مجموعه‌ای از یک وزارتخانه حقوق نیروها را پرداخت کنند اما طبق اسنادی که ما داریم فقط ۵۷ میلیارد تومان برای حقوق پرداخت شده. باقی پول کجاست، چرا پرداخت نشده؛ در این شرایط، می‌گویند طرح ساماندهی بار مالی دارد!

او تاکید می‌کند: طرح ساماندهی یقیناً بار مالی ملموسی ندارد اما دوستان در دولت آن طرف قضیه را کامل نادیده می‌گیرند؛ به راستی حضور این پیمانکاران چقدر بار مالی دارد؛ چرا این بخش را نمی‌بینند؟!

طرح ساماندهی امروز در مرحله رفع ابهام در مجلس شوراست؛ بازگشت این طرح از شورای نگهبان به دلیل ابهامات، موجب شده چندین جلسه و نشست در کمیسیون اجتماعی مجلس برگزار شود؛ به گفته اسماعیلی، تا امروز سه ابهام طرح برطرف شده و رایزنی و برگزاری جلسه در مورد شفاف‌سازی بار مالی طرح ادامه دارد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس می‌افزاید: توقع داریم دولت محترم و به خصوص سازمان امور استخدامی با ما همکاری کنند؛ طرح ساماندهی و حذف پیمانکاران به راستی یک مطالبه مردمی است که انشالله به زودی این مطالبه به سرانجام می‌رسد

مساله بعدی، دامنه‌ی شمول طرح است؛ بسیاری از گروه‌ها از جمله آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی نگران شمول طرح هستند و مرتب می‌پرسند که آیا ساماندهی شامل حال ما می‌شود یا خیر؛ اسماعیلی معتقد است؛ دامنه‌ی شمول دقیق طرح بایستی با همکاری دولت مشخص شود.

او اضافه می‌کند: الان در طرح فعلی، مربیان نهضت سوادآموزی و بسیاری از گروه‌های دیگر مشمول هستند؛ اما در این زمینه یکسری ابهامات و مسائل است که بایستی برطرف شود.

اسماعیلی در پایان تاکید می‌کند: از نظر ما در کمیسیون اجتماعی و از دیدگاه کارشناسان مرکز پژوهش‌های مجلس که چندین سال است روی این مساله کار می‌کنند، طرح ساماندهی بار مالی ندارد. در عین حال، حضور پیمانکاران که موجب پایین آمدن بهره وری، انگیزه و امید به آینده‌ی نیروها شده است، قطعاً ضررهای بسیار بیشتری برای کشور و دولت دارد؛ امیدواریم دولت با ما همراهی کند تا بتوانیم این کار را به سرانجام برسانیم و نیروهای شرکتی و قراردادیِ نهادها را از وضعیت فعلی که اصلاً وضعیت خوب و شایسته‌ای نیست، نجات دهیم.

لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط اقتصادسنج در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید

    تعداد نظرات منتشر شده: 10
    1. نویسنده :ناشناس

      باسلام بنده بنده سالهاست ارزوی دوفرزندی به به دلم مانده اما با پولی که پیمانکار به بنده میدهد حتی شکم این این یه بچه روهم نمی تونم سیر کنم تا چه بسر به دو فرزند با ماهی شیش تومن او نهم هر دوماه یک ماه پرداختی در اصل میشه ماهی سه تون اونهم میدیم کرایه خونه واقعا ننگ به کسانی که چوب لا چرخ میزارن پیمانکار بابت بنده از اداره من بیست تومن پول میگیره به بنده شیش تومن پرداخت میکن این همان بار مالیه که میکن واقعا متاسفم

    1. نویسنده :ناشناس

      نمیدونم دولت مردمی انقلابی که سران سه قوا باهم هستن چطور اینقدر لفت میدن

      1. نویسنده :ناشناس

        سلام مبارزه با فساد و مافیا نمیشود توسط خود فسادگران و مافیا انجام شود. فقط و فقط رهبر معظم انقلاب می تواند به موضوع ورود کند تا موانع را از سر راه حذف شرکتهای واسطه و پيمانکاري نیروی انسانی سازمانها صورت گیرد. ان شاءالله که رهبر معظم انقلاب در این مورد مثل بی اعتبار کردن معاملات قولنامه ای دستورات لازم را بفرمایند.

    1. نویسنده :ناشناس

      همه سر کاریم بخدا
      خبر های تکراری

    1. نویسنده :ناشناس

      بله نمونش پسرم که لیسانس کامپیوتر بیش از ده سال داره برا شرکت آسانپرداخت دستگاه کارت خوان نصب وجمع میکنه دریغ از هیچ گونه رسیدگی یابن ولباس نه حتی عیدی برا ماهی سه میلیون سال‌های اول شاید بشد بازور ولی الان پوشک بچش هم نمیشه راهی هم نداره چون سرمایهای نداره برا شغل آزاد آیا چرا شغلی که با همه ادارت سرمار داره و مهم هن هستش این گونهبدون امنیت وحقوق باشد گچساران از استان کهگیلویه

    1. نویسنده :ناشناس

      بنده یک نیروی خرید خدمات اموزشی هستم که ۵ ماه است حقوق دریافت نکردم وواریزهای قبلی بطوری بوده که نفهمیدم چه بکنیم با این دریافتی کم..کافیست یک دقیقه خودرا جای ما بگزارید اموزشی که تمام شده وکارنامه هایی که داده شده اما معلمی که با کلی انرژی وزمانی که رفته باید اندرخم دریافتی معوقی باشد که معلوم نیست کی پرداخت شود…هنوزهم برسرمنحل کردن شرکت هایی که پولهای کلان میخوردن وبیخیالند تردید
      داریدما باشما ان دنیا تسویه خواهیم کرد

      1. نویسنده :ناشناس

        سلام مبارزه با فساد و مافیا نمیشود توسط خود فسادگران و مافیا انجام شود. فقط و فقط رهبر معظم انقلاب می تواند به موضوع ورود کند تا موانع را از سر راه حذف شرکتهای واسطه و پيمانکاري نیروی انسانی سازمانها صورت گیرد. ان شاءالله که رهبر معظم انقلاب در این مورد مثل بی اعتبار کردن معاملات قولنامه ای دستورات لازم را بفرمایند.

    1. نویسنده :ناشناس

      سلام
      جمعیت کلاسها ۴۰ نفر است که یکفشار است۲…کوتاهکردن دست واسطه که حقوق
      کارمند را ازدولت گرفته و قطره ای به کارمند
      پرداخت میکنند ۳… امنیت شغلی وجود ندارد ۴…کارمند خرید خدمات آموزش وپرورش آرامش روحی وروانی ندارد

    1. نویسنده :ناشناس

      من کارگر شهرداری هستم با ماهی ۱۰ تومان چون شرکتی هستیم ولی مثل سگ دارن از ما کار میکشن با ۱۵ سال سابقه ولی اون ایثار گری که الان رسمی شده با ۸سال سابقه میگیره حقوق ۱۵مییلون چون اون رسمی هستش یعنی چقدر فرق داره خدایا این پیمانکاران دارن کارگران رو زیر پا له میکنن بفهمین نگین بار مالی داره این پیمانکار چقدر میزنه به جیبش خواهشا به فکرکارگران زحمت کش باشین این پیمانکاران رو ریشش رو قطع کنید

    1. نویسنده :ناشناس

      سلام خسته نباشید خواستم بگم اموزش و پرورش قسمت خدمات استخدامی دارد یا نه دبپلم برق صنعتی دارم و بیکارهستم پدرم ومادرم فوت کردند و متولد سال ۱۳۶۸هستم