یک کارشناس حوزه کار پرداخت حق اولاد به کارگران را نیازمند داشتن ۷۲۰ روز پرداخت حق بیمه عنوان کرد و گفت: پیشنهاد پرداخت حق عائله مندی به کارگران مستلزم دستورالعمل قانونی است و اقدام مثبت و اثرگذاری در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت است.
اقتصادسنج| ولی‌الله صالحی، کارشناس حوزه کار با اشاره به طرح پیشنهاد پرداخت حق عائله مندی به کارگران گفت: این پیشنهاد از باب آنکه کارگران نیز همچون کارمندان از مزایای عائله مندی برخوردار شوند مطرح شده است که می تواند موجب دلگرمی کارگران و تشویق به تشکیل خانواده شود. البته رقم آن زیاد نیست اما در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اثرگذار است.
وی پرداخت حق عائله مندی را نیازمند قانون دانست و گفت: قاعدتاً این موضوع را شورای عالی کار پیشنهاد می دهد و وزیر کار آن را در قالب دستورالعمل یا آیین نامه عملیاتی می کند. این موضوع نیاز به قانون دارد و در قانون سازمان تامین اجتماعی آمده و باید اصلاح قانون صورت گیرد.
این فعال حوزه کار تصریح کرد: تاکنون در بحث کارگری تنها حق اولاد به کارگران پرداخت شده و حق عائله مندی شامل حال کارگران نبوده است منتها در خصوص حق اولاد قیدی وجود دارد مبنی بر اینکه کارگر باید ۷۲۰ روز پرداخت حق بیمه را قانونا داشته باشد.
وی ادامه داد: فردی که در یک کارگاه یا مجموعه مشغول کار می شود حتی اگر فرزندی هم داشته باشد باید قید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را داشته باشد که حق اولاد به او تعلق بگیرد.
صالحی ادامه داد: به صرف اینکه کارگر برای اولین بار درجایی اشتغال به کار داشت با داشتن یک یا چند فرزند حتما باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود.
به گفته وی، قبلاً پرداخت حق اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است.
نظرات و تجربیات شما
-
شرطش نداشتن اولاده
سلام من جانباز 20 درصد و20ماه جبهه ای و25سال بسیجی فعال که از سال 82در شهرداری رامهرمز مشغول به کار می باشم وآیتمی ندارم واز حداقل بگیران قانون کار پایین تر می باشم کارگزینی شهر داری رامهرمز که ظلم و ستم و بی عدالتی و حق خوری وپارتی بازی وسلیقه ای عمل کردن را در سر لوحه کار خود قرار داده است ومن که 20سال سابقه در شهر داری آتش نشانی استخدام موقت کارگر ی می باشم وبا 20سال سابقه کار مستقیم با شهرداری رامهرمز کارگزینی سابقه من را داخل قرار داد 13سال ذکر می کند ومزایایم را سایر سطوح محاسبه می کند وکارگران پیمانکار که سابقه وگروه پایین تری دارند حقوق شان از من بیشتر است ومن از حق عائله مندی بدی آب و هوا حق جذب وگروه کمتر از قانون اداره کار ومزایای منطقه جنگی و… محروم می باشم وتا از سال 82تا کنون بیش از هزار پیام به جاهای گوناگون فرستادم هیچکس جوابگو نیست 09163920657لطفا راهنمایی فرماییدولی شفیعی یاعلی