شنبه, ۳ آذر ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-11-23
کد خبر: 57078 |
تاریخ انتشار : 13 می 2023 - 10:37 |
ارسال به دوستان
پ

در راستای اصلاحات بندهایی از قانون کارحداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.

اقتصادسنج| در راستای اصلاحات بندهایی از قانون کارحداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.

بعد از ایام هفته کارگری بود که علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار از پیش نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» خبر داد.

وی ادامه داد: پس از برگزاری جلسات مفصل و بررسی مزایا و معایب قراردادهای کار دائم و موقت و اثرات هر یک بر طرفین رابطه کار، اجتماع و اقتصاد کشور، پیش نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» تهیه و مطابق با ماده 22 آیین نامه داخلی هیئت دولت جهت سیر مراحل قانونی تصویب طی نامه شماره 11892 مورخ 1401/01/28 به معاون اول محترم رییس جمهور ارسال گردید.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه با بیان اینکه در ایام هفته کارگر سال گذشته کمیته ای برای قراردادهای کارگری و امنیت شغلی این قشر تشکیل شده است، گفت: اصلاح بندهایی از قانون کار در این کمیته نهایی شده که می تواند بخشی از مشکلات کارگران را خصوصا در زمینه امنیت شغلی رفع کند.

وی تاکید کرد: اصلاح بعضی از قوانین با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است که براساس آن کارگران امنیت شغلی خواهند داشت و همچنین کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.

اکنون بندهایی از این اصلاحیه که به زودی صورت می گیرد. شامل موارد زیر است.

1. حداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.

2. دریافت چک و سفته و اوراق بهادار از کارگران ممنوع خواهد شد.

3. اخراج کارگران درصورت بروز تخلفات انضباطی تسهیل خواهد شد.

4. اخراج زنان کارگر، در ایام مرخصی زایمان و تا پایان دوران شیردهی ( دوسالگی فرزند) ممنوع خواهد شد.

5. ازدواج کارگر نباید موجب خاتمه قرارداد کار او شود.

اصلاح این بندها در راستای افزایش امنیت شغلی و رفع دغدغه های کارگران است. در شرایطی که بیش از 96 درصد کارگران قرارداد موقت دارند, ضروری بود که مسئولان برای امنیت شغلی قشری که رونق تولید وابسته به دستان آنهاست اقدامی کنند.

لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط اقتصادسنج در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید

    تعداد نظرات منتشر شده: 17
    1. نویسنده :ناشناس

      دروغه هیچ کارفرمایی قرارداد بیشتراز ۶ماه یا۱سال با کارگرمنعقد نمیکنه،کارگردانانی میاره

    1. نویسنده :ناشناس

      هیچ کارفرمایی قرارداد،بیشترازیک سال منعقدنمیکنه،کارگردانانی میاره،بعدجوانان این مرز وبوم از بیکاری معتاد میشن،دروغ بسه

    1. نویسنده :ناشناس

      خدا کنه که این دروغا راست باشه

    1. نویسنده :ناشناس

      خدا کنه که این دروغها راست باشه

    1. نویسنده :ناشناس

      باسلام و خسته‌ نباشید .یعنی من حدود۵سال تو اداره دولتی برای پیمانکار های مختلفی کار میکنم شامل من هم میشه به کجا مراجعه کنم

    1. نویسنده :ناشناس

      زحمت کشیدید بنده با۱۴سال سابقه کار اخراج شدم و نه تنها حمایت نشدم بلکه بیمه بیکاری را هم ضایع کردند

    1. نویسنده :ناشناس

      دوستان شرمنده یه سوال برام پیش اومده ،،،،لطف کنید منطقی پاسخ رو کامنت کنید ،،،،مگه اشخاصی مثل بنده بیکار هستیم از بخت بدم من نشد ادامه تحصیل بدیم اصلأ کسی نبود که مارو ساپورت کنه واسه ادامه تحصیل ،،،حاضرم به جرات قسم بخورم با این مدرک دیپلم از یه سری دکترا هم بیشتر حالیم هست بگذریم سوالم اینه مگه ما کارمند نشدیم باید از این پول نفت و گاز و منابع طبیعی کشورمان هیچ سودی به ما نرسه و سرمون رو هرشب گرسنه رو بالشت بزاریم خو اونی که کارمند شده یا درس خونده یا آشنا داشته تو جایی استخدام شده حقوق میگیره نوش جونش ما که بیکاریم باید چطور زندگی رو بگذرونیم برای هزارمین بار میگم خو قسمت نشده که کارمند بشیم یکی نیست جواب منو عندالله منطقی بده که ما باید بمیریم که کارمند نشدیم به جان تنها پسرم که تموم دنیامه حتی پول یه هندوانه که پسرم هوس کرد رو نداشتم تورو خدا ما باید چکار کنیم حداقل دولت بیاد اینایی که بیکارند حداقل ماهانه یه کمک یا مستمری یا یه هرچیزی که بشه اسمشو گذاشت بهمون بده که ما هم حداقل های زندگیمون رو بتونیم خرید کنیم مثلاً ماهی یه مرغ ،،،به حسین قسم تو دو ماه اخیر از ۱۳به در ۱۴۰۲تا امروز مرغ نخریدم خانمم هوس یه کباب کوبیده کرده نمیتونم براش بخرم لباس و بقیه چیزا پیشکش مدیران ارشد کشور واسه اون دنیا باید پاسخگو باشند به والله یه واو یا یه کلام الکی ننوشتم پس اونایی که حقوق حداقلی برخوردار هستند نا شکر نباشید اگه فکر میکنید که من دروغ میگم آرزو میکنم خدا شما رو برداره جای من،،،،واسه کارگری ساده هم کم آوردم که نگید برو کار کن دیگه دستم به جایی نمیرسه ،،،سپاس فراوان

    1. نویسنده :ناشناس

      دوستان شرمنده یه سوال برام پیش اومده ،،،،لطف کنید منطقی پاسخ رو کامنت کنید ،،،،مگه اشخاصی مثل بنده بیکار هستیم از بخت بدم من نشد ادامه تحصیل بدیم اصلأ کسی نبود که مارو ساپورت کنه واسه ادامه تحصیل ،،،حاضرم به جرات قسم بخورم با این مدرک دیپلم از یه سری دکترا هم بیشتر حالیم هست بگذریم سوالم اینه مگه ما کارمند نشدیم باید از این پول نفت و گاز و منابع طبیعی کشورمان هیچ سودی به ما نرسه و سرمون رو هرشب گرسنه رو بالشت بزاریم خو اونی که کارمند شده یا درس خونده یا آشنا داشته تو جایی استخدام شده حقوق میگیره نوش جونش ما که بیکاریم باید چطور زندگی رو بگذرونیم برای هزارمین بار میگم خو قسمت نشده که کارمند بشیم یکی نیست جواب منو عندالله منطقی بده که ما باید بمیریم که کارمند نشدیم به جان تنها پسرم که تموم دنیامه حتی پول یه هندوانه که پسرم هوس کرد رو نداشتم تورو خدا ما باید چکار کنیم حداقل دولت بیاد اینایی که بیکارند حداقل ماهانه یه کمک یا مستمری یا یه هرچیزی که بشه اسمشو گذاشت بهمون بده که ما هم حداقل های زندگیمون رو بتونیم خرید کنیم مثلاً ماهی یه مرغ ،،،به حسین قسم تو دو ماه اخیر از ۱۳به در ۱۴۰۲تا امروز مرغ نخریدم خانمم هوس یه کباب کوبیده کرده نمیتونم براش بخرم لباس و بقیه چیزا پیشکش مدیران ارشد کشور واسه اون دنیا باید پاسخگو باشند به والله یه واو یا یه کلام الکی ننوشتم پس اونایی که حقوق حداقلی برخوردار هستند نا شکر نباشید اگه فکر میکنید که من دروغ میگم آرزو میکنم خدا شما رو بزاره جای من،،،،واسه کارگری ساده هم کم آوردم که نگید برو کار کن دیگه دستم به جایی نمیرسه ،،،سپاس فراوان

    1. نویسنده :ناشناس

      چرا خزعبلات به خورد ملت میدین؟؟؟
      اینارو از کجا درمیارین؟؟؟
      لطفاً برای رضای خدا سعی کنید حداقل سکوت کنید تا اینکه حرفی بی سند و گواه زده بشه.

    1. نویسنده :ناشناس

      شعری دیگر از اداره …. شعربافان

    1. نویسنده :ناشناس

      این خبر دروغی بیش نیست و این مبحث به عنوان یه مسأله با نمایندگانی به رأی گذاشته میشود که بزرگترین مشکل این مملکت رو با ی شاسی بلند براحتی به مسخره گرفتن اگر از دست اینها هم رأی مثبت بگیره مجلس خبرگان باید تایید کنه بعد بخشنامه بشه قابل اجراست خواهشاً با مردم بازی نکنید

    1. نویسنده :ناشناس

      باسلام واقعا خیلی خوبه حداقل کارگر پشتیبانی میشه و روحیه خوبی برا کاردارد این مهم است

    1. نویسنده :ناشناس

      وقتی هیچ کس تواین مملکت بفکر کارگرو نیستش و همچین خبرهای دروغ رو براچی میزنین تازه اگه هم راست باشه به هیچ عنوان تصویب نمیکنن اجرایی نمیشه

    1. نویسنده :ناشناس

      سلام کی انشالله محقق میشه ۱۵سال داریم کارمیکنیم ۲۰سال سابقه داریم دریغ ازعملی شدن؟

    1. نویسنده :ناشناس

      سلام انشالله کی محقق میشه ۲۰سال سابقه داریم هنوزشرکتی هستیم.

    1. نویسنده :ناشناس

      شامل حال شرکت های خصوصی هم میشه؟؟

    1. نویسنده :ناشناس

      چه عجب یه بنده خدا هم پیدا شد کار خیر کنه خدا نگهدار کسی باشه که دست قشر کارگر رو میگیره مرحبا