این قانون که از ۵ اسفند اجرایی شده است، مقررات جدیدی را برای بازنشستگی و پرداخت بیمه تعیین کرده است. تغییرات اعمال‌شده به شرح زیر است:
اقتصادسنج| این قانون که از ۵ اسفند اجرایی شده است، مقررات جدیدی را برای بازنشستگی و پرداخت بیمه تعیین کرده است. تغییرات اعمال‌شده به شرح زیر است:
افرادی که ۲۸ سال سابقه بیمه دارند، مشمول تغییرات جدید نمی‌شوند و مانند قبل، پس از ۳۰ سال سابقه کاری بازنشسته خواهند شد.
کسانی که بین ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه پرداخت بیمه دارند، باید به ازای هر سال باقی‌مانده تا ۳۰ سال، ۲ ماه اضافه‌تر بیمه پرداخت کنند.
افرادی با سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال بیمه‌پردازی، برای هر سالی که تا ۳۰ سال خدمت باقی‌مانده، ۳ ماه به مدت بیمه‌پردازی آن‌ها اضافه خواهد شد.
کسانی که ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه دارند، به ازای هر سال باقی‌مانده تا ۳۰ سال، ۴ ماه به سنوات بیمه آن‌ها افزوده می‌شود.
افرادی که کمتر از ۱۵ سال سابقه پرداخت بیمه دارند، ۵ سال به سوابق بیمه‌پردازی آن‌ها اضافه خواهد شد.
تعیین سقف حداکثری پرداخت بیمه
همچنین، طبق این قانون جدید، حداکثر مدت پرداخت بیمه برای افراد مشخص شده است:
مردان حداکثر ۳۵ سال می‌توانند بیمه پرداخت کنند.
زنان حداکثر ۳۰ سال مجاز به پرداخت بیمه هستند.
سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال تعیین شده است.
نکات کلیدی درباره قانون جدید بازنشستگی
افرادی که پس از رسیدن به سقف سنوات بیمه‌پردازی همچنان تمایل به ادامه کار دارند، در صورت موافقت کارفرما، می‌توانند بیمه خود را تمدید کنند.
مشاغل سخت، ایثارگران و افراد دارای شرایط ویژه، همچنان مطابق با قوانین اختصاصی خود بازنشسته خواهند شد.
کارکنان بخش دولتی در صورت تکمیل حداقل سابقه بیمه، با موافقت خودشان و تأیید سازمان مربوطه، می‌توانند به کار ادامه دهند.
ادارات دولتی در صورت عدم نیاز به نیروی انسانی، می‌توانند کارمندان خود را طبق مقررات صندوق بازنشستگی بازنشسته کنند.
افرادی که تصمیم به بازنشستگی زودتر از موعد دارند، میزان حقوق دریافتی آن‌ها بر اساس مجموع پرداخت‌های بیمه‌ای محاسبه خواهد شد.
