بارها شنیده‌ایم که طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای نیروهای شرکتی است در حالیکه اینگونه نیست، این طرح چنانچه از ابتدا مطرح بود، نیروهای قراردادی را هم باید دربر بگیرد. ضمن اینکه شمارِ نیروهای قراردادی از نیروهای شرکتی کمتر است.
اقتصادسنج| بارها شنیده‌ایم که طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای نیروهای شرکتی است در حالیکه اینگونه نیست، این طرح چنانچه از ابتدا مطرح بود، نیروهای قراردادی را هم باید دربر بگیرد. ضمن اینکه شمارِ نیروهای قراردادی از نیروهای شرکتی کمتر است.
بیشتر بخوانید
طرح «تبدیل وضعیت»، کارگران به کجا رسید؟/چه کسانی مخالف این طرح هستند؟
جدیدترین قیمت لاستیک دولتی و بازار آزاد+ جدول/ بارز دولتی چند؟
طرح ساماندهی ساماندهی استخدام کارکنان دولت قرار بود وضعیت نیروهای قراردادی را هم سامان بدهد؛ اما هنوز درباره مشمولان طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و تبدیل وضعیت استخدامی نیروها جزئیات جدیدی از سوی مسئولان داده نشده است. آماری که از مشمولان طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت از نهادهای مختلف داده میشود، متفاوت است. نیروهای قراردادی، از سرنوشت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت ابراز نگرانی کردند.
آنها گفتند: از ابتدا قرار بود طرح ساماندهی ساماندهی استخدام نیروهای کارکنان دولت وضعیت نیروهای قراردادی را هم سامان بدهد؛ اما ما نگرانیم که در صورتِ تصویب این طرح، نیروهای قراردادی کنار گذاشته شوند.
نیروهای جهاد دانشگاهی می‌گویند: سال‌هاست قراردادی کار کرده‌ایم و از خیلی از مزایایِ همکارانِ رسمی بی‌بهره مانده‌ایم؛ حالا که امیدی برای بهبود وضعیت‌مان ایجاد شده، مسئولان امیدمان را ناامید نکنند. آنها می‌گویند: بزرگ‌ترین ایراد قرادادهای موقعت نداشتنِ امنیتِ شغلی است، مشخص نیست ما با سابقه‌ی بالای ده سال کار فردا می‌توانیم به کارمان ادامه بدهیم یا نه!
این نیروها با اشاره به صحبت‌های مسئولان در خصوص آمار مشمولانِ طرح ساماندهی می‌گویند: آماری که از مشمولان این طرح از نهادهای مختلف داده میشود، متفاوت است. مجلس می‌گوید یک میلیون و ۲۰۰هزار نفر مشمول این طرح هستند اما دولت از ۴۰۰هزار نفرصحبت می‌کند. این آمار متفاوت ما را نگران کرده است. آنها با طرح سوالی می‌گویند: آیا دولت به دنبالِ ساماندهیِ تعداد اندکی از نیروهای مدنظرِ خود است و باقی مشمولان را کنار می‌گذارد؟ ما نگرانیم که دولت با کاهش مشمولان این طرح صرفا بخواهد سروصدای مطالبه‌ی ساماندهی را بخواباند و بعد هم مدعی شود که طرح ساماندهی استخدام کارکنان را به سرانجام رسانده است!
نیروهای جهاد دانشگاهی می‌گویند: بارها شنیده‌ایم که طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای نیروهای شرکتی است در حالیکه اینگونه نیست، این طرح چنانچه از ابتدا مطرح بود، نیروهای قراردادی را هم باید دربر بگیرد. ضمن اینکه شمارِ نیروهای قراردادی از نیروهای شرکتی کمتر است. آنها می‌گویند: ابتدا قرار بود دولت لایحه‌ای برای ساماندهی کارکنان خود به مجلس بدهد اما این اتفاق نیفتاد و مجلس طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را مطرح کرد، اما باز می‌بینیم که برای تصویب این طرح در مجلس کارشکنی میشود.
ایرادات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برطرف شد
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: طرح تبدیل وضعیت کارکنان با رفع ابهامات شورای نگهبان برای تایید نهایی ارسال خواهد شد.
ولی اسماعیلی، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: طرح ساماندهی کارکنان که از مطالبات به حق جوانان و افراد بیکار است، بعد از تصویب در مجلس شورای اسلامی با بالاترین رأی به شورای نگهبان ارجاع شد تا به تأیید نهایی برسد.
اسماعیلی تصریح کرد: شورای نگهبان چهار ایراد و ابهام در مورد این طرح وارد کرد که ما در جلسه قبلی کمیسیون ۲ ابهام جزئی را برطرف کردیم و اصلی‌ترین ابهام که مربوط به تأمین بار مالی این طرح است، با همکاری رئیس سازمان استخدامی کشور در جلسه هفته آینده مورد بررسی قرار می‌گیرد.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: امیدواریم هفته آینده با رفع ابهامات و ایرادات این طرح از سوی مجلس به شورای نگهبان برگشت داده شود تا زمینه تأیید نهایی آن فراهم آید.
اسماعیلی افزود: ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها در این طرح گنجانده شده و کلیات آن با ۱۹۶ رأی در مجلس به تأیید رسید و امیدواریم شورای نگهبان با رفع ایرادات مطرح شده، این طرح را به تأیید نهایی برساند.
او در بخش دیگری از سخنان خود تاکید کرد: قرار است در این طرح شرکت‌های پیمانکاری حذف شده و بار مالی اجرای آن به صورت شفاف از سوی دولت مشخص شود. اسماعیلی اضافه کرد: ما اصرار به تأیید این طرح داریم و این کار نیز حرکت منطقی است و اگر شورای نگهبان باز هم ایراد بگیرد، مجلس این طرح را به مجمع تشخیص مصلحت می‌فرستد.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ضرورت تامین امنیت شغلی جوانان را در قالب تبدیل وضعیت نیروها یادآور شد و بیان کرد: همه نیروهای خدماتی، شرکتی، حق‌الزحمه و… در قالب این طرح سازماندهی شده و به شکل پیمانی به استخدام دولت درمی‌آیند.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: قانون پوشش بیمه کارگران مورد توجه قرار گرفته و قرار است ۵۰۰ هزار نفر کارگر فصلی تحت پوشش بیمه قرار گیرند. اسماعیلی تصریح کرد: تغییرات خوبی در این حوزه اعمال شده و امیدواریم با همراهی بیمه تأمین اجتماعی دغدغه‌ها و آسیب‌ها در این حوزه برطرف شود.
نظرات و تجربیات شما
-
سلام .بار مالی آقایان شورای نگهبان قراداد هنگفتی با شرکت هاخصوصی میبیند با رانت خواری نصف حقوق به مردم بیچاره داده میشود اگر این تصویب شما برسد بار مالی یک پنجم میشود این کمک بزرگی به مردم وخزانه کشور عده‌ای خاصی میبرند خودتون احتمالا سهام دارید که تایید نهایی نمی‌کنید.کشور با هفت خان رستم به تباهی کشاندند
-
بله
-
شنیدن کی بوود مانند دیدن شرط عمل است باحرفو شعار چیزی دورست نمی شود انشالله که عمل کنند
-
دقیقآ
-
واسه بازدید سایتتون هزار دفعه این مزخرفات رو تو سایت اعلام میکنید
-
همه دروغه مردم مچل خودتون نکنید
-
با امید به خداوند قادر ، منتظر خبرهای خوش از مسئولین محترم این دولت ‘برای ساماندهی نیروهای شرکتی هستیم.
-
سلام خانواده شهدا جنباز ایثارگر رسمی کردین بار مالی نداره بالا دستا میخورند حق کارگر خدا لعنتشون کنه جلو این کار بگیرن عزضه این کار ندارین کارگر رسمی استخدام بشن وقت حرف میزنین پس که عمل موقع رای میشه وقت شعار میدن وقت میخواند توی جیبشون پر بشه
-
ما کی حرف راس از این سران شنیدیم ک این بار دوم باشه
-
خداکنه درست بشه ما که زیر دو تومن حقوق می‌گیریم مستاجر و با این شرایط اقتصادی نمیدونیم چه جور زندگی کنیم و چه آینده ای در انتظار مون هستش
-
سلام د.زمانی که همین نیروهای قراردادی از شرکتی به قراردادی تبدیل وضعیت شدند خیلی پزشو میدادند و اصلا براشون سرنوشت نیروهای شرکتی مهم نبود حالا باز خودشون رو میخوان بچسبونن به نیروهای شرکتی
-
سلام لااقل یکی از فرزندان فرهنگی. رو استخدام آموزش و پرورش کنید والله داره ظلم میشه از کجا همه ایثار گرند که همش میگن فقط اونا بقیه برن بمیرن دولت امید پس چی شد 😤 😤
-
حالا کجاش خبر خوش بود ..شش ماه پیش هم همین حرف بود
-
بابا ایثارگران زیر ۶ ماه هم ایثار گربودند بخدا . تبدیل وضعیت افراد ایثار گر زیر ۶ ماه داوطلبانه هم مطرح کنید تو مجلس
-
همه اینها برای بازی دادن مردم هستش هیچ بار مالی هم ندارد همان پولی که شرکتها میگیرن بدین به اون گارگر یا کارمند زحمتکش این قدر هم طفره نرین اگه به ضرره مردم بود سریع تصویب میکردین نامردا
-
من۱۵سال‌مثل‌برده‌‌ای‌که‌ایالات‌‌متحده‌سیاهپوستان رااستمارکرده‌بود‌کار‌میکنم حتی‌بدتر‌ازآنان آنان که‌به‌قول‌‌ما‌کافر‌ند‌درست‌شدند‌آیا‌شورای‌نگهبان از‌کافران بدترند‌که‌ایراد‌می‌گیرند خدایا فقط جواب‌اینان‌را‌بده
-
تبدیل نیروهای قراردادی کار مشخص از مطالبات به حق این نیروها خواهد بود که دولت و مجلس باید به آن احترام بگذارد
-
باسلام،واقعآ به شعور مردم دیگه بیشتر از این توهین نکنید،
نزدیک انتخابات شده و یاد دروغهاتون افتادین
بعد از ۲۵ سال سابقه کار و استرس که استخدام بشیم ولی متأسفانه هنوز هیچ خبری نیست،ما را به شما هیچ خیری نیست پس کمتر شر برسانید…
-
درود
فعلآ آنهایی که با درآمد مردمه وکاری به بودجه ندارد مثل شرکت برق ،مخابرات ،گاز و آب و فاضلاب استخدام کردند تا برسد به دولتی ذها
-
فعلآ آنهایی که با درآمد مردمه استخدام کردند
-
۴۰ ساله گذشته تصمیمی برای نفع کارگر گرفته نشده
الانم نیروی کار نیست دارن پاگیر میکنن پرسنل رو با این مسائل
اتفاقا الان و بعدازاین اگر استخدام نباشه کارفرماها برای گرفتن نیرو دعوا میکنن باهم
بنابراین باز هم خدمتی به قشر سرمایه دار هستش این تصمیم
-
چرا همش دروغ میگید این ماه هم قراردادیکماه امضا کردیم چرا اینقدر مردم دست میندازیدخدالعنتتون کنه
-
۲۳ساله در یک شرکت صد درصد دولتی بعنوان نیروی شرکتی مشغول به کارم، این طرح ها فقط برای کسانی که پارتی دارند خوبه، از زمان احمدی‌نژاد این طرح استخدام نیروی های شرکتی بصورت قرار داد معین مطرح شد ما ۱۳نفر بودیم، فقط سه نفر که بند پ داشتن قرارداد گرفتن، ما هنوز بصورت نیروی شرکتی با ۲۳سال سابقه خدمت میکنیم، عمر و جوونیمون برای دولت گذاشتیم، چه حق خوریهایی که در حق ماشد، خلاصه بگم دوستانی که به این طرح امید دارند از من پیرمرد بشنوید و دلخوش به این طرحها نباشید.
-
عمل کنید حرف زدن همه بلدن
-
الان دقیقآ ۲۱ ساله بطور شرکتی(پیمانکاری) در شرکت پخش فرآورده های نفتی مشغول بکار می‌باشم و دقیقآ
هر ۶ ماه یک خبر در خصوص جذب نیروی شرکتی می‌نویسند و بعداز ۲۰ روز تکذیب میکنن.خدا لعنت کنه
مسئولین بی کفایتو
-
دوست عزیز،استخدامی شرکت میکردی،رتبه می اوردی،گزینش و طب صنعتی و…و…و… صادقانه قبول میشدی،لازم نبود کسی را لعنت کنی، من هم توی انبار نفت،قراردادی بودم، شدیدا درس خواندم با هزار و یک مشکل مثل همه،آزمون و..و… دادم ،استخدام رسمی شدم،الان هم توی مناطق نفتی بد آب و هوا دارم کار میکنم، کسی را هم لعنت نمیکنم بزرگوار.
-
دیگه بس کنید شورشو درآوردین.پدرمون رو درآوردن این نیروهای شرکتی مزاحم
-
بسه دیگه نیروهای شرکتی باید اخراج بشن
-
خدا لعنتتون کنه چرا مردم و مسخره میکنید شما ارزه هیچ کاری رو ندارین فقط مردم و سر گرم میکنید دروغگهای نامرد
-
یکی بیاد بگه این نیروهای شرکتی و قراردادی چطوری رفتن سر کار که الان میخوان استخدام رسمی بشن پس حق این همه جوان بیکار چه میشه کسی که با پارتی به صورت شرکتی و قراردادی رفته سر کار و الان استخدام بشود و دولت دیگه آزمون استخدامی برگزار نمی‌کند و این همه جوان تحصیل کرده باید چه خاکی تو سرشان کنند جوانان بدبخت بی پارتی
-
تو را خدا بفکر تبدیل وضع نیروهای قراردادمعین باشید.
هر کدامشان بالای ۱۵ سال سابقه خدمت دارند
-
آزمون باید بگیرید. همه باپارتی شرکتی شدند
-
ساماندهی نیروهای قراردادی و …خیلی خوبه،آنها هم زندگی دارند،اما طوری نشود که پرسنل رسمی ادارات که در آزمون های استخدامی شرکت کرده و از بین چند ده هزار نفر،رتبه علمی اورده،مصاحبه ،گزینش و از صدها فیلتر رد شده اند در نهایت فرقی با این عزیزان نداشته باشند که،خود نوعی ظلم و تضییع حقوق بخش دیگری از جامعه است،و حق الناس، چشم را درست کردید لطفا ابرو را کور نکنید، شما هم دیس لایک خودت را بده
-
سلام از آقایان نماینده مجلس این سوال را دارم ما جوانان تحصیلکرده دهه شصت با تحصیلات دانشگاهی لیسانس و حتی دکتر بیکار ایرانی نیستیم ؟باتوجه به وضعیت نامطلوب استخدام در ادارات کشور عزیز اسلامیمان وبا توجه به عملکرد ضعیف دولت های قبل در زمینه اشتغال زایی برای جوانان تحصیلکرده دهه شصت بیکار جویای کار وبا توجه به اینکه حضرت آقا به امر اشتغال زایی برای جوانان تحصیلکرده جویای کار تاکید فرمودند و با توجه به ایه شریفه لا ضرر ولا ضرار فی اسلام و با عنایت به اینکه در قانون اساسی دولت را موظف به اشتغال زایی برای جوانان تحصیلکرده جویای کار نموده است این مطالبه به حق را داریم که مشکل اشتغال را برای جوانان تحصیلکرده دهه شصت را هم لا اقل در قالب همین طرح ساماندهی حل و فصل بفرماید تا اگر قرار است قانون و عدالت ومر قانون اجرا شود برای همگان ویکسان اجرا شود چرا که خیل عظیمی از جوانان تحصیلکرده دهه شصت در سراسر کشور عزیز اسلامیمان بیکار هستند و هیچ گناهی در زمینه اشتغال زایی خود نداشته اند . عرض خود را با این شعر به پایان می رسانم که ای که دستت می رسد کاری بکن قبل از آنکه نیاید از دست تو هیچ کار .جمعی از جوانان تحصیلکرده دهه شصت با تحصیلات دانشگاهی لیسانس و حتی دکتر بیکار در سراسر کشور عزیز اسلامیمان ایران
-
وزارت بهداشت باید پرسنل بدبخت خودش را تبدیل وضعیت کند که سه سال با کرونا جنگیدند ویک سری نیرو بعد از کرونا آمدند با ایثار گری استخدام شدند پدر این افراد در زمان سربازی در جنگ بودند تبدیل وضعیت شدند ولی کسانی که خودشان با کرونا جنگیدند را تبدیل وضعیت نکردند قضاوت با شما آیا حق این افراد نسوخته
-
سلام آیا نیرو های مهندسین مشاور که حق الزحمه ای هست شامل این طرح میشود
یکی جوابه منوبده برای آبدارچی هاهم هست؟