زمان اجرایی افزایش اضافه‌کاری پرستاران اعلام شد

اقتصادسنج| رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به زمان اجرای مصوبه افزایش ۲.۵ برابری مبلغ اضافه‌کاری پرستاران، گفت: این افزایش از محل منابع عمومی پرداخت خواهد شد که باعث می‌شود اضافه‌کاری بدون تأخیر، پس از هر ماه کارکرد به حساب پرستاران واریز ‌شود.

دکتر احمد نجاتیان درباره جزئیات تصویب افزایش 2.5 برابری ضرایب ریالی اضافه‌کاری پرستاران که روز گذشته در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسید، اظهار کرد: مشکل اضافه‌کاری پرستاران یکی از مشکلات اساسی نظام سلامت است زیرا به دلیل کمبود نیروی پرستار مجبور به جبران بخشی از این کمبود، از طریق تحمیل اضافه‌کاری به پرستاران شده‌ایم. در ابتدای دولت چهاردهم، متوسط میزان اضافه‌کاری برای پرستاران محاسبه شد که 25 تا 30 هزار تومان بود که این مبلغ نه تنها برای بسیاری از افراد انگیزه‌ای ایجاد نمی‌کرد و مبلغ پایینی بود، بلکه معوقات چندین ماهه نیز داشت. به همین دلیل، دولت تلاش‌هایی را برای افزایش این مبلغ آغاز کرد.

وی افزود: چندین جلسه در این راستا برگزار شد و پیشنهاد ما و وزارت بهداشت رسیدن به متوسط 100 هزار تومان بود، اما با توجه به شرایط اقتصادی کشور و پس از برگزاری جلسات شورای حقوق و دستمزد، در نهایت افزایش حدود 2.5 برابری در این مبلغ به تصویب رسید.

وی با ارائه مثالی ادامه داد: به این ترتیب، اگر مبلغ اضافه‌کاری یک پرستار 30 هزار تومان باشد، این مبلغ پس از این مصوبه به 75 هزار تومان افزایش پیدا خواهد کرد.

نجاتیان در پاسخ به این سؤال که «تصمیم افزایش مبلغ اضافه‌کاری پرستاران به 80 هزار تومان که در روز پرستار اعلام شده بود با این مصوبه تغییر کرده است؟» بیان کرد: بله زیرا شرایط مالی دولت در این تصمیم‌گیری‌ها نقش داشت، اما نکته مثبت این است که این افزایش از محل منابع عمومی پرداخت خواهد شد که باعث می‌شود اضافه‌کاری بدون تأخیر، پس از هر ماه کارکرد به حساب پرستاران واریز ‌شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری درباره زمان اجرای مصوبه افزایش 2.5 برابری مبلغ اضافه‌کاری پرستاران نیز تصریح کرد: در حال حاضر در پرداخت مبالغ اضافه‌کاری به پرستاران، 4 تا 5 ماه تأخیر وجود دارد به عبارت دیگر اکنون پرستاران در حال دریافت اضافه‌کاری ماه‌های مرداد و شهریور هستند و زمانی که پرداختی‌های اضافه‌کار پرستاران به آبان‌ماه امسال برسد، افزایش 2.5 برابری مبالغ اضافه‌کاری اعمال خواهد شد.

نجاتیان درباره منابع افزایش اضافه‌کار نیز گفت: باتوجه به اینکه مقرر شده افزایش اضافه کار پرستاران از محل بودجه عمومی – و نه درآمد اختصاصی دانشگاه‌ها- پرداخت شود، قرار است سازمان برنامه‌وبودجه برای امسال کمک‌هایی به وزارت بهداشت جهت پرداخت این مبالغ افزایش یافته داشته باشد و از سال آینده، بودجه این مبالغ به وزارت بهداشت پرداخت و پرداخت‌ها از محل بودجه عمومی در نظر گرفته خواهد شد.

رئیس سازمان نظام پرستاری تأکید کرد که افزایش میزان اضافه‌کاری گام مهمی در راستای حل موقتی مشکل کمبود نیرو و افزایش نگهداری پرستاران در بیمارستان‌ها است.