اصلاح مصوبه افزایش ضریب حقوق ۱۴۰۵/ تضمین حداقل افزایش حقوق بازنشستگان جدید

اقتصادسنج؛ هیأت وزیران با هدف رفع ابهامات و تضمین حداقل افزایش حقوق بازنشستگانی که از ابتدای سال 1405 بازنشسته شده‌اند یا می‌شوند، اصلاحیه‌ای را به مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405 کارکنان دولت الحاق کرد.

بر اساس اصلاحیه ابلاغ‌شده از سوی معاون اول رئیس‌جمهور، حداقل تأثیر ریالی ناشی از برقراری فوق‌العاده خاص موضوع قانون برنامه هفتم پیشرفت در نخستین حقوق بازنشستگی بازنشستگان جدید، مبلغ 27 میلیون و 540 هزار ریال تعیین شده است.

این اصلاحیه در اجرای مصوبه هیأت وزیران در جلسه 31 خرداد 1405 و به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور و با استناد به اصل 138 قانون اساسی، به بند (12) تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال 1405 کارکنان دولت الحاق شده است.

بر اساس این مصوبه، افرادی که از زمان اجرای تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال 1405 بازنشسته شده‌اند یا در ادامه بازنشسته می‌شوند، چنانچه تأثیر مبلغ ریالی فوق‌العاده خاص موضوع ماده (106) قانون برنامه هفتم پیشرفت در محاسبه نخستین حقوق بازنشستگی آنان کمتر از 27 میلیون و 540 هزار ریال باشد، مابه‌التفاوت آن تا سقف تعیین‌شده پرداخت خواهد شد.

در مصوبه اصلی، مبلغ فوق‌العاده خاص برای کارکنان شاغل مشمول ماده (106) قانون برنامه هفتم پیشرفت 30 میلیون و 597 هزار و 600 ریال تعیین شده بود و این اصلاحیه با هدف جلوگیری از کاهش اثر این فوق‌العاده در حقوق نخستین بازنشستگی افراد مشمول به تصویب رسیده است.

بند (12) تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال 1405 نیز به اجرای جزء (1) بند (ر) ماده (28) قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اختصاص دارد. بر اساس این بند، برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، معادل ریالی 90 درصد امتیاز فوق‌العاده خاص به میزان 27 میلیون و 540 هزار ریال در سال 1405 برقرار شده است.

هدف از این اصلاحیه، شفاف‌سازی نحوه اعمال فوق‌العاده خاص در محاسبه حقوق بازنشستگان جدید و تضمین برخورداری آنان از حداقل افزایش پیش‌بینی‌شده در مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405 عنوان شده است.