دبیرکل خانه پرستار می‌گوید: «کمبود پرستار در حال حاضر آن‌قدر جدی است که به دلیل این کمبود بیماران جان خود را از دست می‌دهند، اگر شما از بیماران و مراجعان چنین چیزی را نمی‌شنوید دو دلیل دارد یا آگاه نیستند و یا اینکه مظلوم هستند و کمبودها را می‌پذیرند. به جرات می‌گویم بیماران به دلیل کمبود پرستار می‌میرند.»

تعدادی از پرستاران اورژانس پیش بیمارستانی می‌گویند: میانگینِ حقوق ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومانی و اضافه کار اجباری ساعتی ۱۵ تا ۲۰ هزار تومانی، دیگر کفاف دخل و خرج زندگی‌مان را نمی‌دهد و مجبور به استعفا، تغییر شغل یا ترک کار و مهاجرت هستیم.

آخرین مطالعات جهانی همزمان با روز جهانی پرستار نشان می‌دهد میل به اشتغال پرستاران در بسیاری از کشورها کاهش یافته است.

محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار می‌گوید: «به دلیل شرایط بد کاری، برخی از پرستاران به مشاغل دیگر روی آورده‌اند. تعدادی از آنها راننده اسنپ شدند.»

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به جذب ۱۰ هزار نفر پرستار در سال جاری از رشد ۷۵ درصدی درآمد حاصل از تعرفه خدمات پرستاری در سال ۱۴۰۲ خبر داد.

حال و روز پرستاران این روزها خوب نیست؛ عده‌ای از پرستاران مهاجرت کرده‌اند یا در حال مهاجرت هستند، قرارداد بسیاری از آنها بعد از فروکش کردن موج کرونا تمدید نشده، پرستاران نسل جدید به کار کردن در بیمارستان‌های دولتی علاقه‌ای ندارند.

برنامه‌ریزی نظام سلامت کشور بر مبنای درمان است، نه پیشگیری. برنامه‌ای که به گفته کارشناسان سلامت هزینه اقتصادی و غیراقتصادی بیشتری برای کشور به دنبال دارد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره وضعیت مهاجرت پرستاران گفت: آمار رسمی از مهاجرت پرستاران نداریم، اما بر اساس اعلام سازمان نظام پرستاری، سالانه حدود ۱۲۵۰ هزار نفر برای گوداستندینگ (گواهی مورد نیاز برای مهاجرت) درخواست می‌دهند.