موضوع تغییر ساعات کاری کارمندان به یک موضوع مهم و حاشیه ای تبدیل شده است و نکات عجیب و غریبی دارد. به گونه ای که هر ارگان و سازمان تفسیر و موضع خاصی را اتخاذ کرده است.
اقتصادسنج؛ موضوع تغییر ساعات کاری کارمندان به یک موضوع مهم و حاشیه ای تبدیل شده است و نکات عجیب و غریبی دارد. به گونه ای که هر ارگان و سازمان تفسیر و موضع خاصی را اتخاذ کرده است.
در ادامه به موضع گیری دستگاه های مختلف اشاره می شود:
مصوبه هیات وزیران (۲۸ اسفند ۱۴۰۱): ساعات آغاز به کار و خاتمه تمامی دستگاه‌های اجرایی و بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای عمومی، از پانزدهم خرداد ماه تا پانزدهم شهریور ماه هر سال، از ساعت ۶:۰۰ الی ۱۳:۰۰ است.
نظر رئیس مجلس (۱۴۰۲/۳/۱): بند (۴) مصوبه مبنی بر کاهش ساعات کار در یک دوره سه ماهه و تکلیف به جبران آن از طریق دورکاری، مغایر قانون است.
سازمان اداری و استخدامی (۱۴۰۲/۳/۱۳): ساعت آغاز به کار بدون استثنا از نیمه خرداد تا نیمه شهریور ساعت ۶ است، قاعده شناوری ساعت شروع به کار در شهر تهران نیز لغو شد.
معاون منابع انسانی قوه قضاییه: (۱۴۰۲/۳/۱۴): ساعت کار کلیه واحدهای تابعه قوه قضائیه اعم از قضایی و اداری، ۷ صبح است.
معاون امور زنان رئیس‌جمهور (۱۴۰۲/۳/۱۵): تقاضای خود را به دولت داده‌ایم تا ساعت آغاز به کار مادرانی که فرزند زیر ۷ سال دارند، تا ۸ و ۳۰ دقیقه شناور باشد.
