اقتصادسنج
  • اخبار روز
    • اجتماعی
    • اقتصادی
    • بین الملل
    • سیاسی
  • خودرو
  • طلا و ارز
  • قیمت سنج
  • اخبار بورس
  • مسکن
  • سلامت و بهداشت
  • بانک و بیمه
  • فناوری
  • کشاورزی
  • اقتصاد
  • انرژی
    • آب
    • برق
    • پتروشیمی
  • اخبار ورزشی
  • اخبار استانها
    • تهران
    • آذربایجان شرقی
    • آذربایجان غربی
    • اردبیل
    • اصفهان
    • البرز
    • ایلام
    • بوشهر
    • چهارمحال و بختیاری
    • خراسان جنوبی
    • خراسان رضوی
    • خراسان شمالی
    • خوزستان
    • زنجان
    • سمنان
    • سیستان و بلوچستان
  • شبکه های اجتماعی
  • رپورتاژ آگهی
اقتصادسنج
  • اخبار روز
    • اجتماعی
    • اقتصادی
    • بین الملل
    • سیاسی
  • خودرو
  • طلا و ارز
  • قیمت سنج
  • اخبار بورس
  • مسکن
  • سلامت و بهداشت
  • بانک و بیمه
  • فناوری
  • کشاورزی
  • اقتصاد
  • انرژی
    • آب
    • برق
    • پتروشیمی
  • اخبار ورزشی
  • اخبار استانها
    • تهران
    • آذربایجان شرقی
    • آذربایجان غربی
    • اردبیل
    • اصفهان
    • البرز
    • ایلام
    • بوشهر
    • چهارمحال و بختیاری
    • خراسان جنوبی
    • خراسان رضوی
    • خراسان شمالی
    • خوزستان
    • زنجان
    • سمنان
    • سیستان و بلوچستان
  • شبکه های اجتماعی
  • رپورتاژ آگهی
صفحه اصلی/اخبار روز/اجتماعی/میزان سنوات حقوق ۱۴۰۲ چقدر است؟

میزان سنوات حقوق ۱۴۰۲ چقدر است؟

حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها...

اسفند ۱۵, ۱۴۰۲
32 بازدیدها

اقتصادسنج| حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود.

«پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخش حمایتی پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می شود؛ هرچند می توان آن را به صورت چند ماه یک بار یا سالی یکبار نیز پرداخت کرد. «پایه سنوات» یکی از مزایای جانبی دستمزد است و تغییر میزان سالانه آن ارتباطی با افزایش دستمزد ندارد.

اما یکی از دغدغه های کارگران تفاوت بین قراردادهای رسمی و غیررسمی بود. بر اساس بخشنامه ای که از سوی وزارت کار در سال ۹۲ ابلاغ شد دیگر تفاوتی بین سنوات کارگران قراردادی و رسمی نیست.

چه کارگران تسویه حساب کرده باشند و چه تسویه حساب نکرده باشند مشمول پایه سنوات می‌شوند. حتی اگر فاصله‌ای بین کارکرد آن کارگران در کارگاه وجود داشته باشد.

آن دسته از کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند بر اساس فرمول مشخص شده  در بخشنامه دستمزدی وزارت کار پایه سنواتی برایشان واریز می‌شود. اما آن دسته از کارگاه‌هایی که طرح طبق بندی مشاغل ندارند، به شرط آنکه نیروی کار دارای سابقه یک ساله در آن کارگاه باشند ( دائم و موقت) مشمول حق سنوات می‌شوند.اما حق سنوات و یا مزایای پایان کار به ازای هرسال کارکرد معادل یکماه حقوق است که درپایان کار ویا زمان قطع همکاری به کارگران پرداخت می‌شود.

اما یکی از سوالات مطرح برای کارگران بعد از افزایش مزد ۱۴۰۲ این است که آیا پایه سنوات سال ۱۴۰۲ همان مبلغ سال ۱۴۰۱ است؟

آرمین خوشوقتی، کارشناس قانون کار در این باره می گوید:کارگرانی که سابقه کار آنها در سال ۱۴۰۲ در همان کارگاه به ۳۶۵روز رسیده، روزانه مبلغ ۷۰.۰۰۰ ریال دریافت خواهند کرد.

اما کارگرانی که در سال ۱۴۰۱ پایه سنوات دریافت می‌کرده‌اند و هنوز در همان کارگاه مشغول به کار هستند، ابتدا از ۲۱٪ افزایش ( نسبت به ۷۰.۰۰۰ ریال) برخوردار می‌شوند و سپس مبلغ ۷۰.۰۰۰ ریال را بشرحی که توضیح داده شد، دریافت خواهند کرد.

اخبار مرتبط

طرح یسنا ویژه مادران شارژ شد
اعلام زمان پرداخت «عیدی» به مستمری‌بگیران صندوق بیمه روستاییان
میزان افزایش‌حقوق‌ها برای سال ۱۴۰۵ مشخص شد
اعلام اسامی کالاهای اساسی مشمول بسته حمایت از صنایع
طرح بکارگیری بازنشستگان در واحدهای تولیدی و اقتصادی تصویب شد
قیمت انواع برنج وارداتی در بازار امروز ۱۲ بهمن ۱۴۰۴+ جدول
جرائم بیمه‌های شخص ثالث بخشیده شد
قیمت جدید گوشت قرمز در بازار امروز+ جدول

بدون نظر! اولین نفر باشید

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


آخرین اخبار ایران

طرح یسنا ویژه مادران شارژ شد
قیمت جدید لاماری ایما بهمن ۱۴۰۴ اعلام شد
مبلغ طرح ترافیک برای سال ۱۴۰۵ چقدر شد؟
هرآنچه باید درباره ارز دیجیتال سیزیک بدانید/ این توکن گزینه خوبی برای سرمایه‌گذاری...
شرایط پیش فروش پیکاپ فوتون بنزینی ایران خودرو اعلام شد
اعلام زمان پرداخت «عیدی» به مستمری‌بگیران صندوق بیمه روستاییان
بازدهی بورس در هفته دوم بهمن ۱۴۰۴
ارزش روز سهام عدالت چند شد؟+ جدول
شرایط طرح فروش وانت پراید ۱۵۱ ویژه دهه فجر+ جزئیات
برندگان و بازندگان بازار کریپتو ۱۴ بهمن ۱۴۰۴
قیمت جهانی نفت امروز ۱۴ بهمن ۱۴۰۴/ سقوط چهار درصدی قیمت نفت
قیمت جهانی طلا سه‌شنبه ۱۴ بهمن ۱۴۰۴/ قیمت طلا و نقره افزایشی شد

خبر ورزشی

نوشیدن مداوم چای داغ باعث افزایش خطر ابتلا به سرطان مری می شود

نوشیدن مداوم چای داغ باعث افزایش خطر ابتلا به سرطان مری می شود

علائم هشدار دهنده سکته مغزی را بشناسید

علائم هشدار دهنده سکته مغزی را بشناسید

ویزیت یک میلیون تومانی پزشکان عمومی در ۱۴۰۵ منتفی شد؟

درمان خروپف

چطور خروپف را درمان کنیم؟

تاثیر خوردن ژله برای چاقی صورت

باور نادرست درباره خوردن ژله که باعث چاقی صورت می شود

اقتصادسنج

اقتصادسنج رسانه خبری–تحلیلی در حوزه اقتصاد است که با هدف ارائه اخبار دقیق، تحلیل‌های قابل‌اعتماد و تصویر روشنی از وضعیت اقتصاد ایران شکل گرفته است. ما تلاش می‌کنیم اطلاعات اقتصادی را ساده، قابل‌فهم و به دور از پیچیدگی‌های رایج ارائه کنیم تا برای همه مخاطبان قابل استفاده باشد.

خبر فوری

آنچه باید درباره ارز دیجیتال سیزیک بدانید

هرآنچه باید درباره ارز دیجیتال سیزیک بدانید/ این توکن گزینه خوبی برای سرمایه‌گذاری است؟

شرایط فروش پیکاپ فوتون بنزینی اعلام شد

شرایط پیش فروش پیکاپ فوتون بنزینی ایران خودرو اعلام شد

دسترسی سریع

  • صفحه نخست
  • اقتصادی
  • بین الملل
  • اجتماعی
  • سیاسی
  • اخبار استانها
  • فناوری
  • تماس با ما

مجوز ها

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پایگاه خبری اقتصادسنج است. بازنشر مطالب صرفا با اجازه کتبی مجاز است.