عیدی کارمندان دولت امسال چقدر افزایش می یابد؟

اقتصادسنج| عیدی یکی از مهم‌ترین مزایای پایان سال برای کارکنان و بازنشستگان است که به نوعی حکم پاداش تلاش یک ساله را دارد. این مبلغ برای کارگران طبق قانون کار، حداقل معادل دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق پایه سالانه پرداخت می‌شود و به صورت شناور بر اساس دستمزد تعیین می‌گردد.

با این حال، کارمندان دولت معمولاً عیدی را به صورت رقم ثابت و بسیار پایین دریافت می‌کنند که پاسخگوی هزینه‌های واقعی زندگی نیست و تفاوت قابل توجهی با سازوکار پرداخت عیدی کارگران دارد. این موضوع باعث شده است که گروهی از کارمندان دولت، به ویژه کارکنان وزارت بهداشت، کارزاری را راه‌اندازی کنند و خواستار بازنگری در سازوکار پرداخت عیدی و تعیین آن بر اساس حقوق مشابه کارگران شوند.

متن کامل کارزار

کارمندان وزارت بهداشت با راه‌اندازی کارزار رسمی خواستار تغییر سازوکار عیدی شده‌اند. در متن کارزار آمده است:

“رئیس و نمایندگان محترم مجلس
رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه

سلام؛
بر اساس قانون کار، میزان عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز (دو برابر پایه دستمزد) و حداکثر ۹۰ روز (سه برابر پایه دستمزد) است. به این ترتیب، حداقل عیدی سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

اما درباره کارمندان دولت… در حالی که میزان عیدی کارگران به صورت شناور و بر اساس دستمزد تعیین می‌شود، عیدی کارمندان دولت معمولاً به‌صورت رقم ثابت و بسیار پایین‌تر پرداخت می‌شود. این اختلاف سال‌هاست باعث نارضایتی شدید قشر کارمند شده است که هم‌اکنون نیز با فشار تورم، افزایش هزینه‌های معیشتی و کاهش قدرت خرید روبه‌رو هستند.

لازم است دولت برای عدالت پرداخت و حفظ انگیزه کارکنان، یک بازنگری جدی در نظام عیدی و پاداش کارمندان انجام دهد. در شرایط فعلی، پرداخت رقم ثابت و ناچیز دیگر پاسخ‌گوی نیازهای واقعی زندگی نیست و تنها شکاف میان کارمندان و سایر اقشار را عمیق‌تر می‌کند.”

شروع کارزار: ۰۴ آبان ۱۴۰۴
پایان کارزار: ۰۶ اردیبهشت ۱۴۰۵
از طرف: کارمندان وزارت بهداشت

نحوه تعیین عیدی کارمندان چگونه است؟

مطابق قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت، دولت موظف است هر ساله اعتباری برای عیدی کارکنان تخصیص دهد و این مبلغ به صورت مساوی بین همه کارمندان دستگاه‌های اجرایی پرداخت شود. هیات وزیران با تصویب‌نامه‌ای حداقل سقف پاداش و میزان عیدی کارمندان را مشخص می‌کند. این قانون شامل همه کارکنان شاغل در دستگاه‌های دولتی و اجرایی است و پرداخت آن الزامی است.

رقم عیدی کارمندان در سال گذشته چقدر بود؟

بر اساس مصوبه هیات دولت، حداقل عیدی و پاداش آخر سال ۱۴۰۴ برای کارکنان دولتی، ۳ میلیون تومان تعیین شد. علاوه بر این، ۸۴۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند به این مبلغ اضافه گردید. پیش‌بینی می‌شود برای سال ۱۴۰۵، با توجه به تورم و افزایش حقوق‌ها، رقم عیدی کارمندان نیز افزایش یابد.

زمان واریز عیدی کارمندان

طبق روال هر سال، پرداخت عیدی کارمندان دولت معمولاً در اسفند ماه انجام می‌شود. زمان دقیق پرداخت توسط هیات وزیران و بخشنامه‌های دستگاه‌های اجرایی اعلام می‌گردد تا کارکنان پیش از آغاز سال جدید عیدی خود را دریافت کنند.

اقتصاد آنلاين/