چرا کار هست اما کارگر نیست؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه مشاهده می شود تعداد زیادی از کارفرمایان نیاز به شغل دارند اما نیروی کاری نیست گفت:کارگران با توجه به هزینه های زندگی به دنبال شغلی هستند که درآمد بیشتری داشته باشد.
تعطیلی کار در ۲۸ شهر توسط کارگران/ ماجرا چیست؟
طبق اخباری که طی ۵ هفته اخیر در خبرگزاریهای کشور منتشر شده، تعداد زیادی از کارگران پیمانکاری و پروژهای که در بخش صنایع در ۲۸ شهر کشور مشغول به کار بودهاند، با برگزاری تجمعات صنفی به صراحت اعلام کردهاند که به دلیل سبقت گرفتن نرخ تورم کالاهای اساسی از مزد دریافتی از اولین روزهای سال جدید، قادر به گذران زندگی و تامین معاش خانواده نیستند و در مقابل افزایش ماهانه اجارهبهای مسکن و گرانی روزانه قیمت کالاهای اساسی، کم آوردهاند.
کارگران در سال ۱۴۰۲ چقدر حق سنوات دریافت می کنند؟
کارگرانی که سابقه کار آنها در سال ۱۴۰۲ در همان کارگاه به ۳۶۵روز رسیده، روزانه مبلغ ۷۰.۰۰۰ ریال دریافت خواهند کرد.
افزایش حقوق بازنشستگان چه زمانی واریز می شود؟
علی دهقانکیا گفت: انشالله احکام حقوقی جدید بازنشستگان کارگری تا آخر ماه جاری صادر میشود. به احتمال زیاد تا ۲۷ یا ۲۹ این ماه، احکام جدید بازنشستگان کارگری صادر خواهد شد.
حذف “شرط سابقه کار” برای دریافت حق اولاد
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به حمایت های شورای عالی کار از کارگران گفت: یکی از مباحثی که در شورای عالی کار مطرح شد، این بود که کارگر متأهل در صورتی که سابقه کار هم ندارد حق اولاد دریافت کند.
پایان بی نتیجه جلسه شورای عالی کار/ تعیین دستمزد کارگران به یکشنبه موکول شد
جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی از صبح جمعه ۲۶ اسفند تا یک بامداد شنبه ۲۷ اسفند به طول انجامید و بدون نتیجه پایان یافت.
اعلام هزینه سبد معیشت کارگران
نشست شورای عالی کار در حالی ادامه دارد که کمیته دستمزد گزارش رقم هزینه سبد معیشت کارگران را ارائه کرده است.
حقوق کارگران ۱۸ میلیون تومان می شود!؟
۱۹ اسفند ۱۴۰۱ – ۰۶:۴۵سبد معیشت خانوارهای کارگری براساس دادههای آماری بهمن ۱۴۰۱ (دادههای رسمی مرکز آمار ایران) و با اتکا به سبد خوراکیهای حداقلی خانوار، نزدیک به ۱۸ میلیون تومان است؛ به طور دقیقتر، ۱۷ میلیون و ۸۴۳ هزار تومان.
کارگرانی که امیدی برای گرفتن عیدی ندارند!
تعدادی از کارگران واحدهای خدماتی و کوچک از نگرفتن عیدی خود در روزهای پایانی سال خبر میدهند.
آنچه کارگران باید درباره مرخصی های خود بدانند
مشاور روابط کار درباره نحوه محاسبه مرخصی کارگران می گوید: اگر در پایان یک سال قرارداد کارگران به سال بعد موکول شود, ۹ روز از مرخصی های سال قبل ذخیره و مابقی آن از بین خواهد رفت.