معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت از برنامه این وزارتخانه برای جذب ۷۵ هزار نیروی جدید خبر داد و جزئیات آن را بیان کرد.

محمد فاضلی، جامعه‌شناس در همایش «فرصت‌های ایران در عصر دیجیتال» گفت: «در حال حاضر نه‌تنها در فضای کسب‌وکارهای دیجیتال که حتی در کسب‌وکارهای سنتی هم پیدا کردن نیروی انسانی به بحران تبدیل شده است.»

وزارت اقتصاد با ارائه گزارشی اعلام کرد که شرکت‌های دولتی دارای بیشترین تعداد نیروی انسانی عمدتا بانک‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه وزارت راه و شهرسازی هستند.

صنعت بیمه صنعت پیچیده‌ای است.در این میان مقاومت شرکت‌های بیمه برای استفاده از فناوری‌های نوین و از سوی دیگر نیاز و خواسته‌های مشتریان امروزی نیز از مواردی است که این پیچیدگی‌ها را صدچندان می‌کند. اما باید گفت که در این عرصه تنگاتنگ پررقیب، برنده کسی است که با جریان روز هم‌مسیر باشد و با ایجاد توازن بین آنچه از قبل کسب کرده و آنچه آینده به آن تحمیل می‌کند، پیش رود.